Plus de la moitié des salariés français du secteur privé affirment que leurs compétences ne sont pas évaluées à leur juste valeur par leurs supérieurs hiérarchiques ou leurs RH. D’où des envies d’aller voir ailleurs !
La frustration envahit les bureaux et la grande démission qui touche les entreprises américaines pourrait peut-être impactées dans les organisations françaises !
D’un côté, l’écrasante majorité des salariés a le sentiment d’une maîtrise de leur métier même s’ils sont démotivés par des solutions inadaptées : 89 % d’entre eux estiment avoir toutes les compétences nécessaires ou presque pour exercer leur travail correctement.
Mais d’un autre côté, plus de 60 % des plus de 35 ans considèrent que leurs compétences ne sont pas reconnues par leurs supérieurs. Cette différence d’appréciation ressort d’une étude menée par OpinionWay pour Altays, éditeur de logiciel SIRH…
Jean-Philippe Behr
