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Le manque de candidats dans le secteur de la cybersécurité devient critique

Le déficit est tel qu’il freine le relèvement du niveau de protection des entreprises françaises.

Les experts de la sécurité, qui se réunissent cette semaine à Monaco, sont unanimes: le plus grand frein actuel à l’amélioration du niveau de cybersécurité des organisations en France réside dans le manque de ressources. Le problème n’est pas nouveau, mais il a pris une nouvelle dimension, alors que les besoins explosent. Sans parler des 37.000 postes à créer d’ici à 2025, comme le prévoit la stratégie nationale cyber présentée en 2021, quelque 15.000 postes ne sont déjà pas pourvus actuellement, faute de candidats, selon les calculs du cabinet Wavestone. «Il y a peu de temps, on pensait qu’on manquait de formation en cybersécurité et on en a créé. Malheureusement, aujourd’hui, elles ne sont remplies qu’à 50%...

Lire la suite : Le Figaro du 12/10/22 page 26

Pascal Lenoir

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